我們在平時工作中，如果勞動者因為發(fā)生工傷而受傷的，是可以提出工傷鑒定申請的，這樣才能獲得相應(yīng)的賠償，因此我們要清楚工傷鑒定的相關(guān)知識，下面就讓小編為大家?guī)砉b定后多久出結(jié)果的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
一、工傷鑒定后多久出結(jié)果
申請工傷鑒定之后一般60日能出結(jié)果。社會保險行政部門一般需要在收到申請后的60日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定。并書面通知用人單位以及受傷的職工及其親屬。但受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請則需在15天內(nèi)處理完畢。
二、工傷鑒定書下來怎么賠償
工傷鑒定完獲得賠償?shù)姆绞绞钱斒氯藨?yīng)當協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
三、工傷鑒定在哪個部門去鑒定的
工傷鑒定要去當?shù)氐膭趧泳掷锏膭趧幽芰﹁b定委員會，如果經(jīng)過當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會鑒定認定申請人達到工傷標準的，那么申請人就可以找工傷保險基金會和用人單位來進行賠償，具體的賠償根據(jù)工傷鑒定出來的傷殘等級來確定，如果雙方對工傷鑒定結(jié)果有異議的，那么也可以申請進行二次鑒定。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
以上就是小編為大家整理的關(guān)于工傷鑒定后多久出結(jié)果的相關(guān)內(nèi)容，綜上所述我們知道在申請工傷鑒定之后一般六十天就能有結(jié)果了，所以受傷員工及其家屬要及時要求相應(yīng)賠償。