執(zhí)業(yè)醫(yī)師沒過扣年終獎嗎
如果勞動者沒過執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考試，一般不會扣年終獎。年終獎由企業(yè)規(guī)章制度自行規(guī)定，是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟睿菍σ荒陙淼墓ぷ鳂I(yè)績的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。執(zhí)業(yè)醫(yī)師沒過扣年終獎嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。