集體勞動合同的備案材料有哪些
集體勞動合同的備案材料包括申請書；企業(yè)所有制性質(zhì)；企業(yè)職工人數(shù)；營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；工會法人證明材料；雙方首席代表、協(xié)商代表或委托人的身份證復(fù)印件、授權(quán)委托書；職工一方代表、勞動合同書復(fù)印件；集體勞動合同條款說明等。集體勞動合同的備案材料有哪些的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。