建筑企業(yè)勞動用工制度如何建立?

發(fā)布時間:2023-10-20
1、設(shè)立專人負責勞務(wù)管理
每一個項目部都要明確1-2名勞務(wù)管理人員,建議可與工地安全員一崗雙責,既管安全又管勞務(wù)。
2、日??记诘墓芾?br> 勞務(wù)管理人員在每天的安全巡查時,要檢查工地現(xiàn)場各班組人員出勤情況,比與在冊人數(shù)少了,要問清原因做好記錄;比在冊人數(shù)多了,要及時對新來人員進行登記造冊,補簽訂勞動合同。
3、勞動合同的簽訂
勞務(wù)管理人員要對進場施工的農(nóng)民工逐人進行登記按班組建立花名冊,收集保存務(wù)工人員身份證復(fù)印件。這樣可以做到“務(wù)工人數(shù)清”。同時,要與每一個進場作業(yè)的農(nóng)民工簽訂勞動合同。勞動合同要按規(guī)定樣本可使用勞動部門的統(tǒng)一樣式,也可使用清欠辦發(fā)布的簡易樣本。
4、工資發(fā)放的管理
按照勞務(wù)分包合同的約定,根據(jù)已完工程的進度要發(fā)放班組的農(nóng)民工工資。首先,班組長必須按規(guī)定的工資發(fā)放表填制工資發(fā)放表,并在制表人處簽字。
工資表主要內(nèi)容有:本期(可以是一個月也可以是干完一層的時間)出勤天數(shù)或包工完成的工作量、日工資標準或包干工資標準、本期應(yīng)發(fā)工資、本期已領(lǐng)取生活費、本期實發(fā)工資金額、本期剩余工資金額等內(nèi)容。
5、民工退場的管理
已完成所分包的施工任務(wù)需要全部退場的班組,項目部要按照分包協(xié)議及時與班組結(jié)清勞務(wù)費,并將剩余工資直接發(fā)放給農(nóng)民工,并讓班組長出具在此工地工資已全部結(jié)清證明,每一個民工也要在身份證復(fù)印件上寫清在某某工地工資已全部結(jié)清的證明。
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