也許，在許多人看來(lái)，自動(dòng)拋光機(jī)憑借高效率、加工產(chǎn)品質(zhì)量等特點(diǎn)，在未來(lái)可以相對(duì)大規(guī)模的推廣，但現(xiàn)實(shí)并非如此。雖然許多大中型企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到自動(dòng)拋光機(jī)設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，但在我國(guó)金屬表面加工行業(yè)中，中小型企業(yè)和家庭式小作坊仍然是該行業(yè)的主力軍，對(duì)自動(dòng)拋光機(jī)感興趣的企業(yè)相對(duì)較少。這是什么原因呢？是什么因素造成了這種情況？
1、裁員問(wèn)題。很多手動(dòng)拋光工人在一個(gè)企業(yè)一做就是5年以上，像很多小作坊都是親戚朋友組成的。一旦轉(zhuǎn)型，就意味著裁人，這對(duì)老板來(lái)說(shuō)是一個(gè)艱難的決定。
2、價(jià)格偏高。自動(dòng)拋光機(jī)相于市面上的手動(dòng)拋光機(jī)設(shè)備來(lái)說(shuō)價(jià)格還是偏高。中小企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金有限，一次性投入大量資金采購(gòu)設(shè)備仍然困難。
3、質(zhì)量問(wèn)題。許多廠家仍然擔(dān)心自動(dòng)拋光機(jī)拋光的產(chǎn)品的質(zhì)量，如果預(yù)期效果，客戶訂單不能按時(shí)完成，將是一個(gè)小損失。
4、操作問(wèn)題。在很多老板看來(lái)，自動(dòng)拋光機(jī)設(shè)備的操作肯定是需要專業(yè)人員來(lái)操作的。擔(dān)心現(xiàn)有的拋光師傅無(wú)法勝任，將面臨企業(yè)人才資源短缺經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。
以上的4大因素可能就是導(dǎo)致眾多中小型企業(yè)在自動(dòng)拋光機(jī)轉(zhuǎn)型道路上舉棋不定的主要因素。所以可以作為一個(gè)自動(dòng)拋光機(jī)生產(chǎn)廠家的我們，應(yīng)該在銷售、設(shè)備講解學(xué)生展示、人員管理培訓(xùn)方式等方面多做改變和努力。首先價(jià)格較高的設(shè)備可以采取分期付款或者租用等靈活的交易方法；再有，就是盡可能讓客戶實(shí)地驗(yàn)機(jī)打樣，現(xiàn)場(chǎng)做小批量的加工生產(chǎn)打消客戶疑慮；后可以給每一位訂購(gòu)設(shè)備的客戶進(jìn)行優(yōu)惠的設(shè)備操作培訓(xùn)，讓客戶拿到設(shè)備就能進(jìn)行熟練操作。
這樣一來(lái)，自動(dòng)拋光機(jī)設(shè)備在中小型企業(yè)當(dāng)中就能逐漸普及。此外，設(shè)備的賣方和買方都可以從自動(dòng)拋光機(jī)設(shè)備中獲得更多的利益，這是一種雙贏的局面。