春節(jié)過后，人才市場供需兩旺。眾多企業(yè)大量招聘員工，給打工者提供了一個(gè)選擇優(yōu)秀企業(yè)的大好機(jī)會(huì)。
然而選擇往往是雙向的，一方面打工者想找一個(gè)工資高、福利待遇好的東家，另一方面企業(yè)卻想花最少的錢招到最優(yōu)秀的雇員，各自打自己的小算盤。相較于老板，打工者永遠(yuǎn)屬于弱勢的一方。打工者之間又存在著同質(zhì)競爭。在這種不對等的較量中，打工者如何做到利益最大化而又能在同質(zhì)競爭中勝出，是求職者必須面對的一個(gè)問題。
那么電工應(yīng)聘者需注意些什么呢？下面筆者就電工應(yīng)聘談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?br>比較正規(guī)的單位在招聘電工崗位時(shí)，往往要求應(yīng)聘人員持有有效的電工證件。比如:特種作業(yè)操作資格證（安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證），特種作業(yè)資格證（技術(shù)等級證）等。因此，應(yīng)聘前要備齊這些證件。
電工畢竟屬于技術(shù)性工種。招聘單位往往會(huì)對應(yīng)聘者進(jìn)行知識(shí)和能力考核。為了取得高分很有必要把一些重要的知識(shí)梳理一下。比如電工基礎(chǔ)知識(shí)，電線、開關(guān)選擇，典型的控制電路等等。
電工招聘考試較多的電工電路有：日光燈控制電路；兩開關(guān)或三開關(guān)控制一盞燈電路；三相異步電動(dòng)機(jī)y-△轉(zhuǎn)換電路；三相異步電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)控制電路等。
日光燈工作電路
三個(gè)開關(guān)控制一盞燈電路
明確目標(biāo)，做到有的放矢。就是要根據(jù)自己的實(shí)際情況及愿望去尋找合乎條件的招聘單位，以提高應(yīng)聘成功的幾率。