一、七險二金包括什么
七險包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充商業(yè)醫(yī)療保險以及重大疾病醫(yī)療保險。二金包含住房公積金、企業(yè)年金。七險二金是在是在五險一金的基礎(chǔ)上多了補充商業(yè)醫(yī)療保險、重大疾病醫(yī)療保險以及企業(yè)年金。
二、七險二金包括什么的法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《中華人民共和國社會保險法》第六條
國家對社會保險基金實行嚴(yán)格監(jiān)管。 國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。 縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監(jiān)督。
三、七險二金和五險一金的區(qū)別
七險二金和五險一金的區(qū)別如下：
1.包含的種類不同：
（1）五險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金是指住房公積金。
（2）七險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療金、長期照護險； “二金”指的是住房公積金和企業(yè)年金。
2.靈活度不同：五險一金是國家規(guī)定只要是入職人員公司必須為其繳納五險一金，七險一金當(dāng)中除了五險一金以外的其他險種是企業(yè)自愿為其員工進行繳納的，并無強迫。
（1）享受的待遇不同：七險一金享受更多的保障與福利待遇。
（2）費用不同：七險一金比五險一金增加了兩險一金因此在公司幫助員工多繳納的同時，也要多繳納一部分費用。