勞動合同13薪是必備條款嗎
勞動合同13薪不是必備條款。勞動合同必備條款：工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；用人單位和勞動者基本信息；勞動合同期限；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；勞動報酬；社會保險；其他事項。勞動合同13薪是必備條款嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條第一款
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內(nèi)容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。