我們都知道我國(guó)法律法規(guī)對(duì)女性在勞動(dòng)就業(yè)方面有許多勞動(dòng)保障相關(guān)的規(guī)定，其中就包括產(chǎn)假，如果現(xiàn)實(shí)中懷孕遇到一些事故導(dǎo)致流產(chǎn)，符合一定規(guī)定也是可以享受產(chǎn)假的，那么流產(chǎn)產(chǎn)假是從出院開(kāi)始計(jì)算嗎？接下來(lái)就由小編為大家?guī)?lái)流產(chǎn)產(chǎn)假是從出院開(kāi)始計(jì)算嗎的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。
一、流產(chǎn)產(chǎn)假是從出院開(kāi)始計(jì)算嗎
流產(chǎn)假應(yīng)該從住院開(kāi)始起算。我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。具體時(shí)間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。
二、生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇
（一）生育醫(yī)療費(fèi)。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付。其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
（二）生育津貼。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
三、流產(chǎn)產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假有多少天
我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定，女職工生育享受９８天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假１５天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假１５天。生育多胞胎的，每多生育１個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假１５天。女職工懷孕未滿４個(gè)月流產(chǎn)的，享受１５天產(chǎn)假。懷孕滿４個(gè)月流產(chǎn)的，享受４２天產(chǎn)假。
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