在現(xiàn)實生活中,從事高危工作的勞動者和在工地工作的勞動者受到了工傷之后,是可以要求工地進行賠償?shù)?。那么工地工傷各項賠償費用的標準是?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,小編整理了相關的內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。
一、工地工傷各項賠償費用的標準是
(一)醫(yī)療費:按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算憑據(jù)支付,結案后確需繼續(xù)治療的,按治療必需的費用給付。
(二)誤工費,當事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算;
(三)住院伙食補助費:按交通事故發(fā)生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。
(四)護理費:傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規(guī)定計算,無收入的,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。
(五)殘疾賠償金:根據(jù)傷殘等級,按照交通事故發(fā)生地人均可支配性收入計算,自定殘之日起賠償二十年,但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的按照五年計算。
(六)被扶養(yǎng)人生活費,以死者生前或殘疾者喪失勞動能力之前實際撫養(yǎng)的沒有其他生活來源的人為限,按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補助標準計算,對不滿十八周歲的撫養(yǎng)到十八周歲,對無勞動能力的人,撫養(yǎng)二十年,但六十周歲以上的每增一歲減少一年,七十五周歲以上的,按五年計算。
(七)交通費:按照當事人實際必需的費用計算憑據(jù)支付。
(八)住宿費:按照交通事故發(fā)生地國家機關一般工作人員出差住宿費標準計算憑據(jù)支付。參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費比照上述規(guī)定計算,但不得超過三人。
二、工傷賠償仲裁程序是怎樣的
勞動賠償爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。工傷仲裁是解決工傷爭議的方式之一。仲裁指爭議雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達成協(xié)議,自愿將爭議交給第三者作出裁決,雙方有義務執(zhí)行的一種解決爭議的方法。
工傷賠償仲裁程序:
(一)當事人提出工傷申請。
(二)工傷認定部門接受申請。
(三)工傷認定部門作出是否工傷的認定。
(四)申請勞動能力鑒定。
(五)由社保局支付工傷保險待遇,否則由用人單位承擔賠償責任,如果不自愿承擔,申請勞動仲裁。
三、工傷賠償有沒有訴訟時效
工傷賠償?shù)脑V訟時效為一年。因為職工只有被認定為工傷,才能進一步主張工傷賠償,而申請工傷認定的時間為一年,因此工傷賠償?shù)脑V訟失效為一年。根據(jù)《工傷保險條例》,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在的市的社會保險行政部門提出工傷認定申請。
《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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