工作意外死亡老板要判刑，如果被認(rèn)定為工傷身亡的老板還需要承擔(dān)起相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。工傷意外死亡的處理首先要對其是否為工傷進(jìn)行鑒定，如果屬于工傷則按照工傷步驟走，如果不屬于則按照一般的賠償程序走。
一、工作意外死亡老板要判刑嗎
工作意外死亡老板有可能要判刑，一般是需要承擔(dān)的，但前提也是屬于重大的事故；涉嫌重大責(zé)任事故罪，是否要承擔(dān)刑事責(zé)任，主要看后果。重大責(zé)任事故罪，是在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，或者強(qiáng)令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。
二、工作意外死亡怎么處理
1.單位職工在非工作時間，非工作地點(diǎn)意外死亡，按非因工死亡待遇處理，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇郑?br>2.單位職工在工作時間和工作地點(diǎn)意外死亡，是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，搶救費(fèi)用和喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險基金支付；
3.社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定死亡的具體過程，簽訂工傷認(rèn)定申請書；
4.保險公司和當(dāng)事人所在公司或單位承擔(dān)責(zé)任，給與當(dāng)事人家屬適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償金；
5.不是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的則按非因工死亡處理。
三、在職公務(wù)員意外死亡撫恤金如何發(fā)放
一次性撫恤金按照《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》(民發(fā)[2011]192號)申請計(jì)發(fā)，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。