試用期內(nèi)的福利待遇如何
試用期內(nèi)的福利待遇如下：1.用人單位需為勞動者繳納社會保險；2.勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十；3.試用期的勞動者受到勞動保護(hù)。試用期內(nèi)的福利待遇如何的法律依據(jù)
《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。《勞動法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。