勞動合同履行地應(yīng)怎樣確定
勞動合同履行地的確定應(yīng)為勞動者實際工作場所地及工資報酬支付地。勞動者與用工單位產(chǎn)生爭議后，勞動者有證據(jù)證明實際工作地點的，可就近選擇勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委申請仲裁。勞動合同履行地應(yīng)怎樣確定的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條
勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。