電競有競業(yè)協(xié)議嗎
電競有競業(yè)協(xié)議。競業(yè)禁止即權(quán)利人有權(quán)要求與其存在特定民事法律關(guān)系的特定的人不從事對其相競爭的行為。在電競行業(yè)，主要是在電競主播跳槽解約的情況中會集中出現(xiàn)競業(yè)禁止合同糾紛。因此，電競行業(yè)也可以約定競業(yè)協(xié)議以避免合同糾紛的產(chǎn)生。電競有競業(yè)協(xié)議嗎的法律依據(jù)
《勞動合同法》第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。