勞務(wù)派遣合同有哪些特征
勞務(wù)派遣合同的特征包括：勞務(wù)派遣具有三方主體，派遣單位、用工單位和被派遣勞動(dòng)者；存在兩個(gè)合同，派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間訂立的勞動(dòng)合同，派遣單位與用工單位之間訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議；勞動(dòng)力的雇傭和使用分離；其他。勞務(wù)派遣合同有哪些特征的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。