輪班制加班費(fèi)怎么計(jì)算
計(jì)算輪班制職工的加班費(fèi)的方式為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)。輪班制在周六、周日也會(huì)上班，單位在保障職工身體健康和與其協(xié)商一致的情況下，采用調(diào)休轉(zhuǎn)休的方法，確保享受休息休假的權(quán)利，不需要支付加班費(fèi)。輪班制加班費(fèi)怎么計(jì)算的法律依據(jù)
《工資支付暫行規(guī)定》第十三條經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。