終止勞動合同需要什么手續(xù)
終止勞動合同需要的手續(xù)：勞動合同法定終止條件出現(xiàn)時，把你離職手續(xù)；勞動者按照雙方約定辦理工作交接；用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付；用人單位出具解除終止勞動合同的證明；為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。終止勞動合同需要什么手續(xù)的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。