工傷賠償和侵權(quán)賠償可否兼得
工傷賠償與侵權(quán)賠償是能夠兼得的，但僅限于未重合的部分。比如在發(fā)生交通事故侵權(quán)的同時，構(gòu)成工傷的，受害人可以領(lǐng)取交通事故與工傷雙賠償，但是像醫(yī)藥費等重合的賠償，屬于責(zé)任競合了，只能領(lǐng)取一份。工傷賠償和侵權(quán)賠償可否兼得的法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。