年滿16周歲工作合法嗎

發(fā)布時(shí)間:2024-07-06
年滿16周歲工作合法嗎
年滿16周歲工作合法,但不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。年滿16周歲工作合法嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條
禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
第五十八條:
國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
未成年人工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。
第六十四條
不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
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