分公司能否與職工簽勞動(dòng)合同
分公司能與職工簽勞動(dòng)合同。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，分公司是總公司的附屬機(jī)構(gòu)、屬于分支機(jī)構(gòu)，分公司經(jīng)登記后，可以合法的從事相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括招用勞動(dòng)者簽訂合同。分公司能否與職工簽勞動(dòng)合同的法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同；未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同?！豆痉ā返谑臈l公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。