在現(xiàn)實(shí)生活中，對于公司生產(chǎn)經(jīng)營而言，很多時候都難免會存在破產(chǎn)情況，破產(chǎn)之后往往要對債務(wù)進(jìn)行清償，那么公司破產(chǎn)賠償金怎么計(jì)算?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、公司破產(chǎn)賠償金怎么計(jì)算?
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位解散的，用人單位與勞動者的勞動關(guān)系自動終止，用人單位應(yīng)當(dāng)依法給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
因此，在公司解散的情形下，公司的法人資格已經(jīng)終止，應(yīng)當(dāng)進(jìn)入到清算階段，如果不是破產(chǎn)，則由股東依照公司法規(guī)定進(jìn)行清算，以清算所得優(yōu)先支付員工工資、社保，并對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是破產(chǎn)的，則應(yīng)當(dāng)在法院的主持下，由破產(chǎn)管理人進(jìn)行清算，以清算所得優(yōu)先支付員工工資、社保及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。清算完畢后，公司?yīng)當(dāng)在工商局進(jìn)行注銷登記，公司終止，與員工的勞動關(guān)系自動終止，不必由員工填寫辭職報告。
二、公司破產(chǎn)賠償金什么時候發(fā)
公司破產(chǎn)后職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般辦完手續(xù)的次月發(fā)放。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、公司賠償金要交稅嗎
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》的規(guī)定個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個人所得稅。
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