不當(dāng)?shù)美蜔o(wú)因管理的聯(lián)系

發(fā)布時(shí)間:2024-04-20
在我們的生活當(dāng)中,都知道當(dāng)我們沒(méi)有受到他人的委托,沒(méi)有法律意義上的管理義務(wù)的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候管理他人的財(cái)務(wù),在法律上被稱為無(wú)因管理,社會(huì)的無(wú)因管理制度定有其意義那么不當(dāng)?shù)美蜔o(wú)因管理的聯(lián)系?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí),小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,我們一起來(lái)了解一下吧。
一、不當(dāng)?shù)美蜔o(wú)因管理的聯(lián)系
無(wú)因管理,是沒(méi)有法定或者約定義務(wù),為避免造成損失(損失即包括自己也包括他人,或者僅為他人),主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的行為。管理他人事務(wù)的人,為管理人;事務(wù)被管理的人,為本人。無(wú)因管理之債發(fā)生后,管理人享有請(qǐng)求本人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用的債權(quán),本人負(fù)有償還該項(xiàng)費(fèi)用的債務(wù)。無(wú)因管理是一種法律事實(shí),為債的發(fā)生根據(jù)之一。無(wú)因管理之債的產(chǎn)生是基于法律規(guī)定,而非當(dāng)事人意思。
不當(dāng)?shù)美笡](méi)有合法根據(jù),或事后喪失了合法根據(jù)而被確認(rèn)為是因致他人遭受損失而獲得的利益。如售貨時(shí)多收貨款,拾得遺失物據(jù)為己有等。取得利益的人稱受益人,遭受損害的人稱受害人。不當(dāng)?shù)美娜〉?,不是由于受益人針?duì)受害人而為的違法行為;而是由于受害人或第三人的疏忽、誤解或過(guò)錯(cuò)所造成的。受益人與受害人之間因此形成債的關(guān)系,受益人為債務(wù)人,受害人為債權(quán)人。
其本質(zhì)區(qū)別是無(wú)因管理是一種法律事實(shí),而不當(dāng)?shù)美怯捎谑芎θ嘶虻谌说氖韬?、誤解或過(guò)錯(cuò)所造成的使他人遭受損失而獲得的利益。
二、無(wú)因管理和不當(dāng)?shù)美鉀Q問(wèn)題不同
沒(méi)有法定的或約定的義務(wù)而管理他人事務(wù),便在管理人與本人之間形成一種社會(huì)關(guān)系。法律欲想最佳地調(diào)整這種關(guān)系,則至少應(yīng)規(guī)定如下問(wèn)題:管理人以為本人謀利益的意思管理事務(wù)支出的必要費(fèi)用,應(yīng)有權(quán)請(qǐng)求返還;管理人因管理事務(wù)所獲得的利益,有義務(wù)交還本人;在可能的情況下,管理人有義務(wù)把管理的事務(wù)的事實(shí)及進(jìn)展情況及時(shí)通知本人;管理人違反上述義務(wù)給本人造成損害時(shí),應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;管理人因管理事務(wù)而受到其他損失時(shí),有權(quán)請(qǐng)求本人予以賠償。這些內(nèi)容只有無(wú)因管理制度才能包攬。而不當(dāng)?shù)美贫戎荒芙鉀Q其中的管理費(fèi)用的償還和因管理事務(wù)所獲利益的返還,其他問(wèn)題無(wú)法涉及。
三、如何判斷某種行為是無(wú)因管理還是不當(dāng)?shù)美?br>無(wú)因管理是一種合法的事實(shí)行為,無(wú)因管理的管理人應(yīng)將管理所得的利益歸還于本人。管理人并不能取得利益。本人從管理人那里取得的利益,因該利益本為自己所有,不屬于不當(dāng)?shù)美?。如果管理人從管理中取得利益不歸還于本人,而自己占有,則管理人的占有無(wú)合法根據(jù),本人可基于不當(dāng)?shù)美囊?guī)定請(qǐng)求管理人歸還。
在判斷一個(gè)法律現(xiàn)象是無(wú)因管理還是不當(dāng)?shù)美麜r(shí),還可從主觀角度予以判斷:如果行為人是為了他人利益而進(jìn)行管理行為,則屬于無(wú)因管理,如果行為人在主觀上是為了自己的利益,而在客觀上給他人帶來(lái)利益,給自己帶來(lái)不利益,則構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?br>根據(jù)法律規(guī)定可以得知,一經(jīng)開(kāi)始管理,則管理人在本人、其繼承人或代管人接管以前負(fù)有繼續(xù)管理的義務(wù),管理人應(yīng)將管理情況及時(shí)報(bào)告本人,按本人意思辦理。
從上面的文章我們可以了解到,根據(jù)法律規(guī)定可以得知,一經(jīng)開(kāi)始管理,則管理人在本人、其繼承人或代管人接管以前負(fù)有繼續(xù)管理的義務(wù),管理人應(yīng)將管理情況及時(shí)報(bào)告本人,按本人意思辦理。以上是小編對(duì)不當(dāng)?shù)美蜔o(wú)因管理的聯(lián)系的介紹,希望對(duì)您有幫助。如果您不懂如何起訴,可以咨詢律師,他們會(huì)給您專業(yè)的建議。
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