沒簽勞動(dòng)合同受工傷如何賠償

發(fā)布時(shí)間:2024-04-19
沒簽勞動(dòng)合同受工傷如何賠償
若勞動(dòng)者沒簽勞動(dòng)合同受工傷,只要用人單位與勞動(dòng)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,可以依法由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償;用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,則由用人單位支付全部的工傷賠償項(xiàng)目。沒簽勞動(dòng)合同受工傷如何賠償?shù)姆梢罁?jù)
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
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