產(chǎn)假一般什么時候開始休
產(chǎn)假一般從產(chǎn)前15天開始休。在女子依法生育的情況下可以享受98天的產(chǎn)假，其中可休產(chǎn)前假15天。按照法律的規(guī)定，在生產(chǎn)之前的15天可以開始休產(chǎn)假，準備生產(chǎn)。產(chǎn)假一般什么時候開始休的法律依據(jù)
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。