在我們的生活當中，我們都知道往往很多的時候都是需要和合同打交道的，在簽署合同的時候我們是需要注意里面的內容的，那么合同到期不想續(xù)簽怎么寫申請？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、合同到期不續(xù)簽怎么寫申請
（一）沒有固定格式，一般情況下只要說明不想續(xù)簽就可以了。如：由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再續(xù)簽。
（二）如果有公司調低了你的工資待遇的情況在申請書中應該說明“由于公司調低了原所在崗位的工資待遇，現(xiàn)決定合同到期不再續(xù)約”等內容，以便于利于以后的維權。
（三）或者說更簡單的就一句話：“本人決定，合同在××年××月××日到期后不再續(xù)約”就可以。
（四）需要找相關上級進行簽字，如部門主管，總經(jīng)理，人力資源部主管等。
二、合同到期不再續(xù)簽怎么賠償
勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。
三、合同到期不續(xù)簽需要寫辭職報告嗎?
不需要。合同期滿如果雙方都沒有提出續(xù)簽，不需要辭職書就可以走人。如果他不給工資可以找他要，如果還是不給就可以拿著勞動合同和相關證明資料去勞動仲裁。不知道有沒有可以獲得經(jīng)濟補償?shù)那闆r，如果有的話一定不能寫辭職書，否則很難拿到經(jīng)濟補償。
如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。
用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。
（一）如果員工不續(xù)簽，又細分為兩種情況：
1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。
2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。
值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。
從上面的文章我們可以了解到，員工只要把不愿續(xù)簽勞動合同的原因寫清楚就可以了。以上就是小編為您詳細介紹關于合同到期不想續(xù)簽怎么寫申請的相關知識，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。