不平等勞務(wù)合同在法律上生效嗎
不平等勞務(wù)合同在法律上生效。勞務(wù)合同是以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的合同。從法律角度來(lái)說(shuō)，只要是具備相應(yīng)民事權(quán)利能力的雙方當(dāng)事人自愿訂立，且不違反法律規(guī)定和公序良俗，也不損害他方利益的不公平的合同條款也可以是有效的。不平等勞務(wù)合同在法律上生效嗎的法律依據(jù)
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；
(二)意思表示真實(shí)；
(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。