股權(quán)激勵(lì)給內(nèi)部員工是違法行為嗎
股權(quán)激勵(lì)給內(nèi)部員工的做法一般而言是不屬于違法行為的。公司可以采取股權(quán)出售、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)期權(quán)等一種或多種方式對(duì)內(nèi)部員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。公司可以收購(gòu)本公司股份，將該股份用于股權(quán)激勵(lì)。股權(quán)激勵(lì)給內(nèi)部員工是違法行為嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十二條公司不得收購(gòu)本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊(cè)資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合并；（三）將股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)；（四）股東因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購(gòu)其股份；（五）將股份用于轉(zhuǎn)換上市公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券；（六）上市公司為維護(hù)公司價(jià)值及股東權(quán)益所必需。