工作日加班到11點(diǎn),工資怎么算
工作日加班到晚上11點(diǎn)，工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：不能低于平時(shí)工資的1.5倍。計(jì)算基數(shù)勞動(dòng)合同有約定的按照約定；勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的，可由用人單位與員工代表通過(guò)集體協(xié)商；無(wú)任何約定的，按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。工作日加班到11點(diǎn),工資怎么算的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。