中醫(yī)藥是中華文明瑰寶，為維護人類健康發(fā)揮著重要作用。值得注意的是，人才是中醫(yī)藥發(fā)展的第一資源，也在其中發(fā)揮著支撐保障作用。據(jù)了解，近10年來，我國中醫(yī)藥人才隊伍規(guī)模不斷壯大，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)逐年穩(wěn)步增長，占執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師總數(shù)的比例從14.1%上升至17.1%，已達73.17萬人；每萬人口中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)已達5.18人，比10年前增長91.14%。
但對比化學制藥、生物藥產(chǎn)業(yè)，中醫(yī)藥高層次人才仍相對匱乏。數(shù)據(jù)顯示，2021年，a股445家醫(yī)藥生物上市公司研發(fā)人員數(shù)量占比平均為18.5%，研發(fā)人員數(shù)量平均為499人。細分來看，化學制藥、生物制品、中藥上市公司的研發(fā)人員數(shù)量占比平均為19.3%、19.5%、10.5%，研發(fā)人員數(shù)量平均為413人、319人、305人。從這兩個指標來看，中藥上市公司在研發(fā)人員平均梳理及占員工總數(shù)的比例均低于a股醫(yī)藥生物平均水平，也低于化學制藥、生物制劑兩大板塊。
業(yè)內(nèi)認為，在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的當下，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)中醫(yī)藥人才隊伍，已成為我國中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展亟待補足的短板。事實上，近年來國家一直在想辦法擴大中醫(yī)藥基層人才供給、推動人才向基層流動。如為提升人才對中醫(yī)藥發(fā)展的支撐保障作用，2020年1月就發(fā)布了《關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》，這是國家中醫(yī)藥局頭次牽頭制定了系統(tǒng)部署中醫(yī)藥人才工作的這一政策性文件，提出了加強中醫(yī)藥人才工作的一系列政策措施。
2021年初，國家出臺了《關(guān)于加快中醫(yī)藥特色發(fā)展的若干政策措施》，就夯實中醫(yī)藥人才基礎(chǔ)，加強中醫(yī)藥特色人才隊伍建設(shè)，明確提出要通過提高中醫(yī)藥教育整體水平，堅持發(fā)展中醫(yī)藥師承教育、加強中醫(yī)藥人才評價和激勵等措施。
今年6月份，國家中醫(yī)藥管理局、教育部、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的意見》；提出加快培養(yǎng)集聚中醫(yī)藥高層次人才、夯實基層中醫(yī)藥人才隊伍等六方面重點任務(wù)，為中醫(yī)藥振興發(fā)展提供強大人才支撐。
10月底，國家中醫(yī)藥管理局還發(fā)布了《“十四五”中醫(yī)藥人才發(fā)展規(guī)劃》，明確提出加快推進中醫(yī)藥人才工作，建設(shè)高質(zhì)量中醫(yī)藥人才隊伍。規(guī)劃指出，中醫(yī)藥在世界百年未有之大變局中迎來難得發(fā)展機遇，迫切需要加快推進中醫(yī)藥振興發(fā)展。據(jù)了解，規(guī)劃以各類人才隊伍建設(shè)的具體任務(wù)為主，建立了更清晰的人才分類培養(yǎng)目標。
目前，在國家政策助推下，云南省、黑龍江省、江西省、湖南省等多地也已發(fā)文，明確表示將夯實中醫(yī)藥人才基礎(chǔ)。業(yè)內(nèi)預計，在國家國家大力推動重點領(lǐng)域中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，提升中醫(yī)藥人才培養(yǎng)質(zhì)量，深化中醫(yī)藥人才發(fā)展體制機制改革的背景下，我國中醫(yī)藥人才規(guī)模、結(jié)構(gòu)布局，人才質(zhì)量和使用效能將不斷增強，并進一步助推中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。
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