現(xiàn)在我們的社會上存在著公立幼兒園和私立幼兒園兩種幼兒園。私立幼兒園的許多設置要不同于公立幼兒園，那么私人幼兒園放假會有工資嗎？接下來，關于私人幼兒園放假有工資嗎的詳細內(nèi)容，就由小編為您做更進一步的解答吧！
一、私人幼兒園放假有工資嗎
私立幼兒園寒暑假不是法定節(jié)假日，除非合同有約定的除外，但不管如何，都應當支付合同約定的基本工資（不得低于最低工資標準），協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或向勞動仲裁委員會申請仲裁解決。
二、現(xiàn)在私辦學校老師的工資是誰負責
私立學校不像公立學校，它沒有政府資金支持，所以私辦學校老師的工資是由學校舉辦方自己負責的。
私辦學校和公立學校的區(qū)別如下：
（一）私辦學校實行自負盈虧的經(jīng)營方式，其經(jīng)費來源是由學校舉辦方通過各種方式籌集得到，在經(jīng)費、學費和其他一些相關的管理上也都是按照私辦的方式進行管理；公辦學校其經(jīng)費全部來自國家撥款。
（二）公辦學校是官方式管理，提倡自我管理，民私辦學校是精細化、甚至軍事化管理，更注重對學生生活學習的管理。
（三）私辦學校的教師總是從其他學校聘請的兼職的優(yōu)秀教師、有經(jīng)驗的教師和離退休教師，所以師資并不比公辦的差。
三、教師五險一金有哪些內(nèi)容
（一）按照我國法律的規(guī)定，無論是公職單位用工，還是私營企業(yè)用工，必須給工人繳納足額的“五險一金”。教師享有的五險一金，其中“五險”指的是養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和醫(yī)療保險；“一金”指的是住房公積金。
（二）“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔２０％，個人承擔８％；醫(yī)療保險單位承擔６％，個人２％；失業(yè)保險單位承擔２％，個人１％；生育保險１％全由單位承擔；工傷保險０．８％也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
（三）“一金”方面，單位和個人的承擔比例一般在５％—１２％之間，單位和個人公積金繳納比例保持一致的。
（四）從內(nèi)容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以強制實施為特點的一種保障制度。
（五）住房公積金是指國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工逐月繳存的支持職工解決自住住房問題的具有保障性、互助性和強制性的長期住房儲金。根據(jù)有關規(guī)定，住房公積金由在職職工和所在單位繳存，繳存的住房公積金進入職工個人住房公積金賬戶，并屬于職工個人所有。
在我國公務員、事業(yè)單位人員以及普通職工都是享有社會保險的。但就公積金而言，部分企業(yè)并不參加購買公積金。因此，教師作為事業(yè)單位的勞動者，其是依法享有五險一金的，具體的比例和基數(shù)可以參考當?shù)厣绫＞止嫉臉藴省?br>
綜上所述，無論私立幼兒園還是公立幼兒園，都應該要遵守勞動合同的規(guī)定，給予勞動者應有的工資。以上就是小編為大家?guī)淼乃饺擞變簣@放假有工資嗎的全部內(nèi)容。如果你還有更多的法律問題，歡迎咨詢律師，他們會為你做出專業(yè)的解答。