一、申請(qǐng)工傷鑒定都需要什么材料
申請(qǐng)工傷鑒定都需要的材料包括了申請(qǐng)人的身份證或者申請(qǐng)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表的身份證；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；勞動(dòng)合同或者工資條、單位的社保繳費(fèi)記錄；以及正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷書(shū)等。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
二、鑒定工傷要多久后保險(xiǎn)賠償能到
鑒定工傷要三十天的時(shí)間保險(xiǎn)賠償能到。法律上規(guī)定，工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起六十日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延三十日，最遲九十日內(nèi)也會(huì)有結(jié)果。一般而言，工傷殘鑒完成之后，約三十天內(nèi)可以進(jìn)行賠付。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條第一、二款規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
三、工傷保險(xiǎn)賠償協(xié)議怎么寫(xiě)
工傷保險(xiǎn)賠償協(xié)議應(yīng)該包含當(dāng)事人信息、勞動(dòng)關(guān)系、入職時(shí)間、工作崗位和工資報(bào)酬，以及受傷時(shí)間、地點(diǎn)和原因。協(xié)議中應(yīng)該有雙方對(duì)賠償?shù)氖乱恕①r償金額、賠償項(xiàng)目、賠償金給付方式、違約賠償?shù)葏f(xié)商一致，并約定在工傷賠償協(xié)議中，如果是分期賠償?shù)模瑧?yīng)該將最后支付結(jié)束的時(shí)間也寫(xiě)清楚和明確。協(xié)議應(yīng)該簽字、蓋章生效，寫(xiě)明日期。雙方記得要各持一份協(xié)議書(shū)。