勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定書從哪開
當(dāng)事人一般不需要申請(qǐng)開具勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定書，只要提供有效的證明材料即可，證明勞動(dòng)關(guān)系的合法文件就是勞動(dòng)合同。所以只需要提供勞動(dòng)合同就可以證明勞動(dòng)關(guān)系，如果無(wú)合同的，則工資支付憑證、單位的社保繳費(fèi)記錄是可用來(lái)證明的。勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定書從哪開的法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。