辭職手續(xù)
辭職按照如下手續(xù)：1、勞動者提前三十天書面通知單位（試用期提前三天）；2、工作交接；3、退還公司發(fā)放的財產(chǎn)；4、對考勤核算、結(jié)算工資；5、領(lǐng)取離職證明及其他證明，辦理失業(yè)保險證和住房公積金提取。辭職手續(xù)的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。