假期工要不到工資怎么辦？
假期工要不到工資的維權(quán)辦法：（1）可以主動與用人單位溝通協(xié)商。（2）可向企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會提出請求，要求其主持調(diào)解。（3）可以在勞動關(guān)系終止之日起的1年內(nèi)，向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。假期工要不到工資怎么辦？的法律依據(jù)
《工資支付暫行規(guī)定》第九條
勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《勞動法》第七十七條
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。