試用期勞動(dòng)合同是否可以自己解除
試用期內(nèi)勞動(dòng)合同可以由勞動(dòng)者自己解除。勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除；與用人單位協(xié)商一致解除；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，勞動(dòng)者單方面解除；其他。試用期勞動(dòng)合同是否可以自己解除的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條
勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。