職工流產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的
女職工的流產(chǎn)假天數(shù)：在懷孕未滿4個月的時候流產(chǎn)的，享受15天的產(chǎn)假；懷孕滿4個月的時候流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。職工流產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的的法律依據(jù)
法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。