平時個人如何申請工傷鑒定
如果單位沒有按規(guī)定申請工傷認定的，勞動者可以在一年內(nèi)自行向勞動保障行政部門提出申請；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，還可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，提交以下材料：勞動能力鑒定申請表；工傷認定決定書；工傷職工身份證明；工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；其他。平時個人如何申請工傷鑒定的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。