男士陪產(chǎn)假不一定包括法定節(jié)假日。陪產(chǎn)假目前在我國勞動法規(guī)中沒有予以明確規(guī)定，現(xiàn)在陪產(chǎn)假由各地《人口與計劃生育條例》進(jìn)行規(guī)定。男士陪產(chǎn)假需要提交的材料有結(jié)婚證，準(zhǔn)生證，出生證明以及陪產(chǎn)假的申請等。
一、男士陪產(chǎn)假包括法定節(jié)假日嗎
男士陪產(chǎn)假不一定包括法定節(jié)假日。
陪產(chǎn)假，又稱陪護(hù)假、護(hù)理假，是女職工合法生育期間，給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利，不是勞動法規(guī)的規(guī)定，由各地《人口與計劃生育條例》規(guī)定。
根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例（2016修正）》第二十七條，
依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。
前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。
二、男士陪產(chǎn)假需要提交什么材料
男士陪產(chǎn)假需要提交以下材料：
1.結(jié)婚證。證明對方為自己的合法妻子，孩子為合法計劃內(nèi)生育。
2.準(zhǔn)生證。一般會在懷孕3個月的時候就去辦理了，
3.出生證明。出生3個月之內(nèi)，可以到生產(chǎn)醫(yī)院開出寶寶的出生證明，
4.陪產(chǎn)假的的申請。
三、男士陪產(chǎn)假什么時候開始休
一般是預(yù)產(chǎn)期前后休，沒有具體的規(guī)定，一般是在女方生孩子前后休。陪產(chǎn)假，也稱為陪同假，即在產(chǎn)假期間，男方享有照顧和照顧彼此的權(quán)利。目前，陪產(chǎn)假國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，這個是各個省的規(guī)定。有的省份規(guī)定是七天，如山東；有的是十天的，如內(nèi)蒙古。
《山東省人口與計劃生育條例》 第三十條：男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。