因工受傷單位怎么賠
職工因工受傷，用人單位應(yīng)當(dāng)依法賠償下列待遇：終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；職工治療工傷期間的工資福利。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，還要支付本應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇。因工受傷單位怎么賠的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。