申請勞動仲裁的程序是什么
申請勞動仲裁需經(jīng)過下列程序：申請人提交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)；仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；被申請人提交答辯書；勞動爭議仲裁公開進行；仲裁庭依法作出裁決。申請勞動仲裁的程序是什么的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。