在現(xiàn)實生活中，針對勞動者受到工傷的情況，往往是需要及時進行工傷認定，從而確定賠償?shù)模敲磫T工申請工傷認定的時間？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、員工申請工傷認定的時間
職工工傷認定申請的期限是一年。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
二、申請辦理工傷認定需要哪些材料
（一）工傷認定申請表;
（二）職工本人身份證明;
（三）與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料;
（四）初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）;
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。
有下列情形之一并提出工傷認定申請的，還應當同時提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：
（一）屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結(jié)論證明;
（二）從事?lián)岆U救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明;
（三）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明;
（四）因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;
（五）因履行職責遭致人身傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院出具的證明;
（六）特殊情況需提交的其他證明材料。 申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。
三、工傷認定公司不出材料怎么辦
工傷認定公司不出材料的，可以先到勞動仲裁委申請勞動仲裁，請求確認勞動關(guān)系，憑仲裁委員會裁定確認的勞動關(guān)系裁決，申請工傷認定。
以上就是小編為您詳細介紹關(guān)于員工申請工傷認定的時間的相關(guān)知識，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。