五級傷殘鑒定標準
五級傷殘鑒定標準為：
1.日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)；
2.僅限于就近的活動；
3.需要明顯減輕工作；
4.社會交往貧乏。如果職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，可享受的待遇有：一次性傷殘補助金（18個月的本人工資）、傷殘津貼（本人工資的70%）。
五級傷殘鑒定標準的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。