與外商獨(dú)資企業(yè)中發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么仲裁
與外商獨(dú)資企業(yè)中發(fā)生勞動(dòng)糾紛的仲裁方法是：申請人在一年仲裁時(shí)效期間內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請；勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理；仲裁庭自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。與外商獨(dú)資企業(yè)中發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么仲裁的法律依據(jù)
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。