怎么樣舉報(bào)小廠

發(fā)布時(shí)間:2024-03-10
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,工廠發(fā)展也變得越來越好。但是,也會出現(xiàn)一些不合法不違規(guī)的工廠行為。那么該如何舉報(bào)一些違規(guī)工廠呢?在接下來,就關(guān)于怎么樣舉報(bào)小廠的更多詳細(xì)內(nèi)容,就由小編為您做更進(jìn)一步的解答吧!
一、怎么樣舉報(bào)小廠
可以直接到工商、稅務(wù)等部門,也可以撥打12315消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)熱線,或者12306納稅人熱線等電話,進(jìn)行咨詢或者舉報(bào)。
工商局的一項(xiàng)主要職責(zé)就是:負(fù)責(zé)各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和從事經(jīng)營活動的單位、個(gè)人以及外國(地區(qū))企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)等市場主體的登記注冊并監(jiān)督管理,承擔(dān)依法查處取締無照經(jīng)營的責(zé)任。
二、工廠總讓員工過度工作
公司要求員工每天工作十二小時(shí),并不支付加班費(fèi)違法,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。《勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬
三、怎樣投訴工廠污染環(huán)境
可以通過信訪部門投訴企業(yè)污染問題。
可以向當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保局投訴企業(yè)污染問題。
可以向媒體投訴,然后媒體對企業(yè)可以錄像,寫文章,使企業(yè)曝光污染問題。
可以在網(wǎng)上將污染企業(yè)曝光,讓廣大網(wǎng)民痛恨污染企業(yè)。
可以向管理企業(yè)的所有監(jiān)管部門投訴企業(yè)污染問題。如當(dāng)?shù)氐恼块T,上級政府部門,直至中央政府。
如果污染企業(yè)直接危害自己的利益,可以把污染企業(yè)直接告上法庭,按照法律規(guī)定,包賠受害者的損失。
依據(jù)《刑法》第三百三十八條,污染環(huán)境罪。違反國家規(guī)定,排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質(zhì)或者其他有害物質(zhì),嚴(yán)重污染環(huán)境的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;后果特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
綜上所述,若發(fā)現(xiàn)有任何工廠的違規(guī)違法行為一定要及時(shí)地有關(guān)部門如實(shí)反映情況。以上就是小編為大家?guī)淼脑趺礃优e報(bào)小廠的全部內(nèi)容。如果你還有更多的法律問題,歡迎咨詢律師,他們會為你做出專業(yè)的解答。
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