生育津貼與產(chǎn)假工資能同時發(fā)放嗎
生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時發(fā)放。生育津貼是職工在工作期間繳納生育保險在符合享受津貼標準后，由社保機構(gòu)提供的生活費用；產(chǎn)假工資是職工休假期間，由用人單位正常發(fā)放的工資。生育津貼高于平均工資的，用人單位不需要支付產(chǎn)假工資，低于需要進行差額補齊。生育津貼與產(chǎn)假工資能同時發(fā)放嗎的法律依據(jù)
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。