工程中大老板與小老板的20個經(jīng)典區(qū)別

發(fā)布時間:2024-03-09
搞工程的,天天混在工地上,而工地就是個濃縮小社會,這里的事情五花八門,人員三教九流,大家通力配合為完成一個項(xiàng)目而工作,這里有大大小小形形色色的頭頭腦腦,俗稱老板。
老板一詞的本意是,老是拍板的人和老是板著臉的人。拍板需要能力與魅力,需要決策的魄力與勇氣。而板著臉則需要克制,板著臉是為了給下屬看的,讓下屬明白,老板就是老板,有該有的尊重與尊嚴(yán)。
幾乎所有的老板都有這樣的氣質(zhì),但大老板和小老板是不一樣的。
區(qū)別之一:大老板務(wù)虛搞文化,小老板務(wù)實(shí)抓生產(chǎn)。
區(qū)別之二:大老板重視事先計(jì)劃,小老板習(xí)慣天天救火。
區(qū)別之三:大老板喜歡管人,小老板擅長管事。
區(qū)別之四:大老板擅長投資,小老板習(xí)慣投機(jī)。
區(qū)別之五:大老板信賴規(guī)則,小老板依靠親戚。
區(qū)別之六:大老板喜歡做勢,小老板習(xí)慣做事。
區(qū)別之七:大老板長于運(yùn)籌帷幄,小老板善于捕捉機(jī)會。
區(qū)別之八:大老板習(xí)慣憑規(guī)則,小老板喜歡講義氣。
區(qū)別之九:大老板喜歡揮手,小老板喜歡動手。
區(qū)別之十:大老板經(jīng)營人,小老板經(jīng)營事。
區(qū)別十一:小老板錙銖必較;大老板抓大放小。
區(qū)別十二:小老板靠“人盯人”;大老板靠經(jīng)理人。
區(qū)別十三:小老板,老是皺著面孔;大老板,老是板著面孔。
區(qū)別十四:小老板向朋友借錢;大老板向銀行貸款。
區(qū)別十五:小老板做生意大老板做市場。
區(qū)別十六:小老板喜歡親力親為,大老板習(xí)慣指手劃腳。
區(qū)別十七:小老板喜歡罵人,大老板喜歡玩人。
區(qū)別十八:小老板關(guān)注機(jī)器,大老板重視團(tuán)隊(duì)。
區(qū)別十九:小老板替員工做事,大老板聽下屬匯報(bào)。
區(qū)別二十:小老板賣力賺錢;大老板借錢賺錢。
老板不管大小,都值得社會和下屬尊重。畢竟對社會貢獻(xiàn)都大于常人。小有小的優(yōu)勢,大有大的魄力,大小之間也經(jīng)常轉(zhuǎn)換。但是,大之為大,小之所以小,都是因?yàn)樗季S、氣度、行為習(xí)慣等決定的,有些人永遠(yuǎn)小,小到?jīng)]有都不會醒悟。有些人一直大,大到泡沫破裂都毫無警覺。
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