工傷殘疾沒有勞動合同怎么賠償
工傷殘疾沒有勞動合同的，只要證明用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系，按照正常的工傷賠償。認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；考勤記錄；其他。工傷殘疾沒有勞動合同怎么賠償?shù)姆梢罁?jù)
《工傷保險條例》第十八條第一款
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。