一、雇主與雇員責(zé)任法律規(guī)定
雇主與雇員責(zé)任法律規(guī)定如下：
1.雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的賠償責(zé)任；
2.雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇員在從事雇傭活動(dòng)中因故意或者重大過失致人損害的連帶賠償責(zé)任；
3.雇員在從事雇傭活動(dòng)中因故意或者重大過失致人損害的，雇員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要的賠償責(zé)任。
《民法典》第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
二、購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)需要什么資料
1.被保險(xiǎn)人首先要填寫投保單，要將投保單中的內(nèi)容如實(shí)完整地填寫清楚。
2.提供保險(xiǎn)人需要查驗(yàn)的有關(guān)經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、各種相關(guān)的許可證件、以往出險(xiǎn)記錄、保險(xiǎn)年度在冊(cè)員工名單、工資總額預(yù)算等證明文件和材料。
3.保險(xiǎn)人根據(jù)投保資料決定費(fèi)率和其他保險(xiǎn)條件。
4.雙方約定保險(xiǎn)條件之后，保險(xiǎn)人簽發(fā)保險(xiǎn)單。
三、購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)的好處
1.雇主責(zé)任險(xiǎn)是專為雇主設(shè)立的。雇主責(zé)任險(xiǎn)所針對(duì)的客戶群體是企業(yè)老板，而該保險(xiǎn)的銷售也是為了幫助雇主規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，因此相對(duì)于其他規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)而言，雇主責(zé)任險(xiǎn)還是不錯(cuò)的選擇。
2.該保險(xiǎn)的保障非常全面。該保險(xiǎn)能夠有效的規(guī)避雇員意外風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還為雇員提供了職業(yè)病補(bǔ)助以及誤工津貼，因此當(dāng)職員發(fā)生意外事故或者不幸患上職業(yè)病的時(shí)候，該保險(xiǎn)都能夠提供為職員提供相應(yīng)的賠償，這樣也就幫助雇主規(guī)避了賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。
3.該保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用較低。許多企業(yè)之所以不愿意為雇員購(gòu)買保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用過高是其中最重要的原因之一。相對(duì)于其他的保險(xiǎn)而言，雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用還是比較低的，市場(chǎng)上的雇主責(zé)任險(xiǎn)最低只需要一百元左右每人便可以為職員提供一整年的保障。