單位不配合辦理失業(yè)金怎么辦
單位不配合辦理失業(yè)金的按照以下方式處理：勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)金需要單位在解除勞動(dòng)合同前15日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備，遞交解聘通知書、失業(yè)證明、失業(yè)登表等材料并加蓋單位公章。單位不配合辦理失業(yè)金怎么辦的法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
《勞動(dòng)合同法》第八十條
用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。