一、仲裁要多久時間拿到工資
仲裁要作出裁決后一般15天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，或逾期未履行的，可以向人民法院申請執(zhí)行，一般在6個月內可以拿到工資。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。
二、勞動仲裁的流程
1.勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。
2.仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。
3.仲裁庭應當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。當事人收到書面通知，無正當理由，拒不到庭或者未經仲裁庭同意，中途退庭的，對申請人按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。
4.仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內結案，案情復雜確需延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但不得超過十五日。
5.仲裁庭處理勞動爭議應先行調解，調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據協(xié)議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。
6.當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
7.當事人對發(fā)生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。
三、勞動仲裁包含一裁終局的裁決嗎
依據勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定，勞動仲裁是包含一裁終局裁決的，《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規(guī)定了一裁終局案件的類型。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;
（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。